Mind the Gap! 62% компаній не мають навичок у Штучному Інтелекті, щоб використовувати швидкі інновації

Дослідження підкреслює нагальну реальність: тісна взаємодія між працівниками та передовими технологіями має першочергове значення на тлі зростаючого розриву в навичках роботи з хмарними технологіями та побоювань щодо штучного інтелекту. Цей симбіоз має змінити організаційну динаміку, оскільки, згідно з дослідженням, 97% організацій планують надавати першочерговість задачі саме з підвищення кваліфікації персоналу.

Дефіцит хмарних навичок збільшив індивідуальне робоче навантаження респондентів на 62% і призвів до значних наслідків, включаючи вигорання та високу плинність кадрів у відділах. Примітно, що майже чверть ІТ-менеджерів (23%) розглядають можливість звільнення через дефіцит навичок, а 84% компаній сприймають проблеми утримання ІТ-спеціалістів як серйозну проблему.

Але ці проблеми утримання ускладнюються конфліктами всередині команд. 34% респондентів зазначили, що брак хмарних навичок спричинив напруженість у відносинах між ними та їхнім керівником, а 42% сказали, що це спричинило напруженість у команді. А кожен п'ятий (22%) респондент сказав, що не відчуває себе комфортно, коли просить про додаткове навчання для розвитку своїх навичок.

“Швидкий розвиток штучного інтелекту та генеративного штучного інтелекту відкриває захоплюючі перспективи для компаній по всьому світу, але організації сидять на бомбі уповільненої дії, якщо вони не підвищать кваліфікацію та не перекваліфікують свій персонал зараз, щоб реалізувати потенціал штучного інтелекту", - сказав Брайан Даффі, генеральний директор SoftwareOne. "Наше дослідження показує, що переважна більшість організацій планує підвищити кваліфікацію своїх ІТ-команд, щоб прискорити впровадження ШІ та прискорити перехід до хмарних технологій. Ставлячи людей у центр уваги та демонструючи, як ці інновації можуть посилити їхню роль, а не створити загрози, організації можуть розвивати культуру розширення можливостей та оптимізму, що допомагає підвищити рівень утримання персоналу, збільшити продуктивність та зробити роботу більш змістовною”

Щоб дізнатися більше про дослідження Cloud Skills Report, а також про роль SoftwareOne у прискоренні впровадження хмарних технологій, Даних і Штучного Інтелекту, щоб допомогти компаніям досягти своїх цілей цифрової трансформації, відвідайте Cloud Skills Report | SoftwareOne.

Про дослідження

В рамках дослідження SoftwareOne було опитано 500 осіб, відповідальних за прийняття рішень в ІТ (ITDMs) з Великобританії, країн Бенілюксу, Північної Америки та Австралії, щоб зрозуміти, як дефіцит хмарних навичок впливає на ІТ-команди та як вони планують боротися з цим явищем у 2024 році.

Про SoftwareOne

SoftwareOne - провідний світовий постачальник програмного забезпечення та хмарних рішень, який переосмислює те, як організації створюють, купують та керують усім, що знаходиться в хмарі. Допомагаючи клієнтам мігрувати та модернізувати свої робочі навантаження та додатки, а також паралельно керувати та оптимізовувати зміни в програмному забезпеченні та хмарі, SoftwareOne розкриває цінність технологій. Близько 9 300 співробітників компанії працюють над створенням портфоліо з 7 500 брендів програмного забезпечення, яке представлено у понад 60 країнах світу. Штаб-квартира SoftwareOne знаходиться у Швейцарії, акції компанії котируються на Швейцарській фондовій біржі SIX під тикером SWON. В Україні SoftwareOne має представництво у м. Київ. Відвідайте нас на www.softwareone.com.ua

«Софтверван Україна» ТОВ, вул. Миколи Грінченка, 4Б, м. Київ, Україна, 03038.