Pazite na vrzel! 62 % podjetij nima dovolj UI veščin, da bi lahko podpirala hitre inovacije

Raziskava opozarja na perečo resničnost: v razmerah vse večje vrzeli v znanju računalništva v oblaku in strahu pred umetno inteligenco je treba dati prednost tesnemu sodelovanju med zaposlenimi in naprednimi tehnologijami. Ta simbiotični odnos bo na novo opredelil organizacijsko dinamiko, saj 97 % organizacij po raziskavi načrtuje prednostno usposabljanje svoje delovne sile.

Pomanjkanje znanj in spretnosti računalništva v oblaku je povečalo delovne obremenitve 62 % vprašanih in povzročilo pomembne posledice, vključno z izgorelostjo in visoko stopnjo fluktuacije v oddelkih. Skoraj četrtina svetovnih vodij IT (23 %) zaradi pomanjkanja znanja in spretnosti razmišlja o odhodu, medtem ko kar 84 % podjetij zaznava težave z ohranjanjem zaposlenih v IT kot velik izziv.

Te težave z ohranjanjem zaposlitve pa še dodatno otežujejo konflikti znotraj ekip. 34 % anketirancev je dejalo, da je vrzel v znanju računalništva v oblaku povzročila napetosti med njimi in njihovim nadrejenim, 42 % pa, da je povzročila napetosti znotraj ekipe. Eden od petih (22 %) vprašanih je dejal, da se ne počuti udobno, če zaprosi za dodatno usposabljanje, da bi izboljšal svoje znanje.

»Hiter napredek na področju umetne inteligence in generativne umetne inteligence ponuja vznemirljive možnosti za podjetja po vsem svetu, vendar pa organizacije sedijo na časovni bombi, če zdaj ne bodo izboljšale znanja in usposobile svojih zaposlenih, da bi izkoristile potencial umetne inteligence,« je dejal Omid Nassir, generalni direktor podjetja SoftwareOne Slovenija. »Naša raziskava je pokazala, da velika večina organizacij načrtuje izpopolnjevanje svojih ekip IT, da bi pospešila uvajanje umetne inteligence in pospešila selitev v oblak. S postavljanjem ljudi v središče in predstavljanjem, kako lahko te inovacije izboljšajo njihove vloge in ne predstavljajo nevarnosti, lahko organizacije gojijo kulturo opolnomočenja in optimizma, ki pripomore k večji zadržanosti, večji produktivnosti in bolj smiselnemu delu.«

Če vas zanima več o poročilu o veščinah za računalništvo v oblaku in vlogo, ki jo lahko SoftwareOne odigra pri pospeševanju uvajanja oblaka, podatkov in umetne inteligence, da bi podjetjem pomagala doseči cilje digitalne preobrazbe, obiščite Poročilo o veščinah za računalništvo v oblaku | SoftwareOne.

O raziskavi

V SoftwareOne raziskavi o veščinah za računalništvo v oblaku je sodelovalo 500 odločevalcev s področja IT iz Združenega kraljestva, Beneluksa, Severne Amerike in Avstralije, da bi ugotovili, kako pomanjkanje znanj in spretnosti za računalništvo v oblaku vpliva na ekipe IT in kako se nameravajo s tem spopasti v letu 2024.

O SoftwareOne

SoftwareOne je vodilni globalni ponudnik celovitih rešitev in storitev na področju programske opreme in oblaka, ki na novo določa, kako podjetja razvijajo, kupujejo in upravljajo vse v oblaku. Organizacijam pomaga pri migraciji in modernizaciji aplikacij, optimizaciji programske opreme in oblaka ter si prizadeva za doseganje izjemnih rezultatov, s katerimi se pokaže vrednost tehnologije. 9.300 zaposlenih je usmerjenih k zagotavljanju portfelja 7.500 proizvajalcev programske opreme z lokalno prisotnostjo v 90 državah. S sedežem v Švici, SoftwareOne delnice (SWON) kotirajo na SIX Swiss Exchange. Za več informacij obiščite SoftwareOne empowers digital transformation.

SoftwareOne Holding AG, Riedenmatt 4, CH-6370 Stans