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déclarent que le manque de compétences cloud a eu un impact négatif sur leur organisation
Dans notre monde en constante évolution, les organisations ne peuvent plus se contenter de s’adapter, elles doivent rester à la pointe du progrès. Pour continuer à devancer la concurrence, elles doivent adopter des technologies telles que le cloud computing, l’automatisation, l’analyse des données et la cybersécurité. Dans le même temps, de nombreuses organisations sont confrontées à une importante pénurie de talents.
Notre nouveau rapport Cloud Skills Gap, basé sur une étude menée auprès de 500 décideurs informatiques au Royaume-Uni, dans le Benelux, en Amérique du Nord et en Australie, offre un aperçu sur l’impact de la pénurie de compétences cloud au sein des équipes IT, de leurs priorités en 2024 et de la manière dont les décideurs informatiques comptent atteindre leurs objectifs.
Ce livre blanc propose des éclairages stratégiques et des solutions pour aider les entreprises à combler ce déficit, mais aussi à rester performantes dans une période de changement constant.
déclarent que le manque de compétences cloud a eu un impact négatif sur leur organisation
près d'un tiers des organisations n'ont pas atteint leurs objectifs financiers en raison du manque de compétences dans le cloud.
des personnes interrogées considèrent l'investissement dans les services gérés dans le cloud comme une priorité pour combler le déficit de compétences dans le cloud
Téléchargez notre rapport dès aujourd’hui pour obtenir encore plus d’éclairages basés sur des données, ainsi que des conseils d’experts pour aider votre organisation à combler le déficit de compétences en 2024 et au-delà.
Nous y abordons:
Complétez le formulaire ci-dessous pour accéder directement au rapport Cloud Skills de SoftwareOne.
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