Il mondo ha bisogno di leader ESG. Siamo tutti in gioco.
La nostra direzione in ambito ESG
SoftwareOne è un'azienda globale che riconosce il suo impatto sul pianeta e sulle persone delle comunità in cui lavora. Il nostro percorso ambientale, sociale e di governance (ESG) mira a trasformare la nostra azienda. SoftwareOne si assume la responsabilità dell'impronta di carbonio delle nostre attività quotidiane all'interno del panorama globale delle nostre operazioni. In qualità di leader del settore tecnologico, ci impegniamo a migliorare la diversità all'interno della nostra forza lavoro e della nostra leadership. La tecnologia che vendiamo e serviamo ci impone anche di agire per proteggere i dati e la privacy dei nostri clienti. Nel proseguire questo percorso, ci impegniamo a comunicare regolarmente i nostri progressi utilizzando misure basate su dati scientifici.
Aspiriamo ad un cambiamento positivo
Siamo entusiasti di presentare l'ultimo aggiornamento sulla nostra strategia globale per il programma ESG e di celebrare il successo delle iniziative locali e delle roadmap globali. SoftwareOne è impegnata nella trasformazione non solo per noi stessi, ma anche per i nostri stakeholder (interni ed esterni) e per un futuro sostenibile - vedi il nostro ultimo Rapporto ESG.
Il nostro rapporto ESG illustra le nostre ambizioni per il 2030, la nostra struttura di governance e lo scopo del nostro programma, e definisce la nostra strategia generale e le nostre iniziative su tutti i temi ESG.
Oggi il nostro pianeta e le nostre persone stanno affrontando rischi senza precedenti a causa del cambiamento climatico e questa realtà preoccupa profondamente tutti noi di SoftwareOne. Riconosciamo il ruolo che svolgiamo nel contribuire a un futuro sostenibile. Offriamo ai nostri dipendenti e ai nostri stakeholder una cultura che accoglie tutti in un ambiente sicuro e inclusivo che favorisce la creatività e l'innovazione.
Impegni fondamentali ESG
SoftwareOne rimane fedele ai suoi sette valori fondamentali, nel suo percorso verso la sostenibilità, la giustizia sociale e le pratiche commerciali trasparenti. SoftwareOne identifica tre aree chiave in cui concentrare i propri sforzi per promuovere i cambiamenti positivi di maggior impatto sia per l'ambiente che per la società.
Social
Dare un contributo alle nostre comunità, promuovere la diversità, favorire una cultura inclusiva e una retribuzione equa per tutti all'interno di SoftwareOne e del nostro mercato è un obiettivo essenziale della nostra roadmap ESG.
Ambiente
Riduciamo le nostre emissioni globali di carbonio e aiutiamo i nostri clienti a monitorare e ridurre le loro impronte di carbonio.
Governance
Stabiliamo e manteniam i migliori programmi di etica, conformità, privacy dei dati e cybersecurity.
Gender pay gap report 2022
Il Gender pay gap report 2022 di SoftwareOne fornisce una ripartizione del divario retributivo di genere per SoftwareOne UK Limited, la nostra unica entità britannica con più di 250 dipendenti.
SoftwareOne sta lavorando per colmare il divario retributivo di genere e promuovere l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro. Il nostro rapporto 2022 fornisce dati trasparenti e completi sui nostri sforzi per garantire retribuzioni e opportunità eque a tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere.
La nostra strategia ESG è incentrata su cinque impegni fondamentali:
#1 Essere responsabili nei confronti del clima, misurando e riducendo la nostra impronta di carbonio globale.
#2 Contribuire a ridurre le emissioni a valle dei nostri clienti e partner fornendo software e servizi che supportino il loro percorso ESG.
#3 Promuovere uno spazio inclusivo, diversificato e attento per tutti i dipendenti di SoftwareOne.
#4 Sostenere la trasformazione digitale positiva delle organizzazioni non profit e delle comunità locali attraverso il nostro programma SoftwareOne Impact.
#5 Promuovere le nostre pratiche di governance aziendale
I nostri risultati fino ad oggi
Il viaggio verso la sostenibilità richiederà tempo, e i risultati di oggi gettano le basi per i prossimi passi.
Sostenibilità del cloud
Introduzione alla sostenibilità del cloud per ridurre le emissioni di carbonio dell'IT.
Abbiamo collaborato con esperti del clima per introdurre SoftwareOne Cloud Sustainability. Il sistema raccoglie e segnala le emissioni di gas serra associate ai data center on-premise, all'infrastruttura cloud e ai servizi di rete. Fornisce ai clienti analisi e informazioni per supportare decisioni IT basate sui dati che contribuiscono a ridurre le emissioni climalteranti.
SoftwareOne Carbon Reduction Plan
SoftwareOne ha calcolato la propria impronta di carbonio di riferimento nel 2022. Sulla base di questi dati, abbiamo sviluppato la nostra strategia di riduzione delle emissioni di anidride carbonica, per raggiungere la nostra ambizione al 2030 di arrivare a zero per gli Ambiti 1 e 2. La nostra strategia si concentra sulla creazione di uffici ecologici, sulla transizione verso l'energia rinnovabile, sulla sostituzione della nostra flotta con veicoli elettrici e sulla riduzione dei nostri viaggi di lavoro a livello globale.
DACH Green Team
Il DACH Green Team ha aperto la strada alla raccolta di dati sull'impronta di carbonio a livello globale. Il DACH Green Team è stato anche il primo a implementare iniziative locali, come i programmi di car sharing, gli sconti sui viaggi e la fornitura di veicoli elettrici e ibridi ai dipendenti. Queste iniziative sono state applicate a livello globale dal nostro team ESG.
Un albero piantato
Stiamo iniziando a sostenere progetti di biodiversità e riforestazione in tutti e cinque i continenti. Abbiamo piantato più di 3.000 alberi entro la fine del 2022, uno per ogni nuovo studente della SoftwareOne Academy e per ogni nuovo dipendente.
ESG report
Il nostro Report di Governance Ambientale e Sociale, pubblicato annualmente, espone la nostra visione di un futuro più sostenibile ed esamina i passi che stiamo compiendo per realizzarla.
Diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB)
Crediamo che tutti noi possiamo contribuire a costruire un mondo più inclusivo che dia potere a tutti. La DEIB è una priorità fondamentale per SoftwareOne e abbiamo definito le aree di interesse per i prossimi anni: genere, etnia, neurodiversità e LGBTQ+. La nostra strategia globale DEIB consiste nell'attrarre nuovi e diversi talenti e nel trattenere quelli esistenti in SoftwareOne. Nel 2023, abbiamo completato il nostro primo sondaggio globale sulla diversità, ottenendo ulteriori informazioni sulla diversità dei nostri dipendenti, sulla loro percezione dell'inclusione organizzativa e sul loro senso di appartenenza. Durante tutto l'anno, celebriamo la diversità dei nostri dipendenti durante il Mese del Pride, la Giornata Internazionale della Donna, il Mese della Storia Nera e altre date, in collaborazione con Mosaic, il nostro ERG regionale per la diversità, per garantire il sostegno e la sensibilizzazione alle attività guidate dai dipendenti relative al DEIB.
SoftwareOne Gives Back: il nostro programma globale di volontariato e donazioni
Nel 2023, SoftwareOne ha avviato un programma globale di volontariato e donazioni, per restituire alle comunità che ci circondano. Durante la nostra campagna di lancio, abbiamo messo a disposizione di tutti i dipendenti 20 franchi svizzeri ciascuno, da donare a organizzazioni benefiche di loro scelta. SoftwareOne Gives Back è un'opportunità per i nostri team globali e locali di contribuire alle comunità che ci circondano e di accendere la passione dei nostri dipendenti per il volontariato.
